Papiers d’identité

Vérifier la validité de votre CNI : depuis le 1er janvier 2014, la durée de validité de la carte nationale d’identité a été portée à 15 ans pour les personnes majeures. Vous pouvez le vérifier sur le site service-public.fr

Deux services de recueil de cartes d’identité et de passeports :

La mairie de Gémozac : information sur le site de la mairie ou au 05 46 94 20 35

La mairie de Cozes : information sur le site de la mairie ou au 05 46 90 90 97

Les usagers n’ayant pas internet, ou rencontrant des difficultés à effectuer la démarche sur internet, pourront se rendre dans une Maison France Services. Localisation sur ce site : Maisons France Service

Carte nationale d’identité

Question-réponse

Un agent public non gréviste empêché de rejoindre son travail est-il payé ?

Vérifié le 22/11/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Oui, un agent public non gréviste qui est empêché de rejoindre son lieu de travail par ses collègues grévistes est rémunéré s'il apporte la preuve de cet empêchement et en informe son administration.

Aucune retenue sur traitement pour absence de service fait ne peut être effectuée si l'agent apporte la preuve, par tout moyen, qu'il n'a pas pu matériellement accéder à son lieu de travail.

L'agent doit informer son administration de son empêchement dans les plus brefs délais.

Sinon, l'administration pourra considérer qu'il n'a pas accompli son service de son propre fait.

Et elle pourra alors procéder à une retenue sur traitement.

Passeport

Question-réponse

Un agent public non gréviste empêché de rejoindre son travail est-il payé ?

Vérifié le 22/11/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Oui, un agent public non gréviste qui est empêché de rejoindre son lieu de travail par ses collègues grévistes est rémunéré s'il apporte la preuve de cet empêchement et en informe son administration.

Aucune retenue sur traitement pour absence de service fait ne peut être effectuée si l'agent apporte la preuve, par tout moyen, qu'il n'a pas pu matériellement accéder à son lieu de travail.

L'agent doit informer son administration de son empêchement dans les plus brefs délais.

Sinon, l'administration pourra considérer qu'il n'a pas accompli son service de son propre fait.

Et elle pourra alors procéder à une retenue sur traitement.

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